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而基金公司给出的薪酬显示了充分的诚意。招聘养老目标基金方向的基金经理，年薪在70万至160万元，上海一家基金公司则开出了160万年薪；华南某公募基金招聘FOF基金经理的预算在90万至120万元。北京某保险资管公司基金投资负责人表示，FOF投资难度很大，专业程度很高。在大类资产配置层面，要从宏观角度思考不同资产的风险和收益；其次要对风格、行业、主题、利率债、公司债等做出判断。FOF投资，找到合适的产品实现投资意图是一个庞杂的思考决策体系，一个FOF基金经理要思考的东西远远超过一个股票基金经理。成为一个专业的FOF投资经理，需要足够长时间的积累经验，而保险公司是业内较早进行基金投资的机构，保险公司中可以找到真正具备十年以上的专业FOF投资经验的人才。

记者了解到，已有不少具有保险资管或社保等专业机构背景的优秀人才落户基金公司。工银瑞信FOF投资部负责人蒋华安曾任社保基金理事会资产配置处副处长，工银瑞信FOF投资部副总监黄惠宇曾在美国磐安、GMO任资深投资专家，具有全球大类资产配置实践经验。汇添富资产配置中心核心成员来自业内管理FOF时间最长的保险资管团队。

卡说也曾试图自救。王钦表示，卡说在发现百富可能不愿再投钱的情况下，开始寻找其他方面的融资，2017年八九月份联通创投几乎要签协议投资了。卡说管理层人士表示，当时融资方是联通创投，已经实施尽调。员工看到公司创始人确实在努力，很多人才继续留下。

老虎证券分析师团队也表示：“目前，永泰生物的EAL产品在同类产品中进度最快，如能获批，在较长时间内能够保持良好的竞争格局。但根据公司预计，EAL产品预计要到2021年底才能获批上市，真正贡献收入可能要到2年后了。长时间的等待，加上后续研发管线进度较为早期，第二次向港交所递表上市的永泰生物能否顺利实现上市，走出行业阴霾？”

改革科技体制，说到底就是为创新提供更好的制度环境，其中包括由法律法规建立的硬环境，也包含培育科技文化、厚植创新土壤形成的软环境。从2013年到2017年，我国法院审结各类知识产权一审案件68.3万件，年均增长19.4%，民事一审案件年均结案率达94.24%。司法资源高效运行，为创新兜底、为创意撑腰，成为推动科技进步的重要制度保障。近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》印发，关于优化科研管理、提升科研绩效的若干措施出台，这些改革直击痛点、疏解焦虑，进一步解放了科技生产力。而今年5月印发的《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，旨在营造诚实守信、追求真理的社会氛围，为建设科技强国培育文化基因。紧锣密鼓的改革鼓点，意在打通体制机制的“任督二脉”，实现创新要素的优化配置。

国家统计局发布的70城房价数据显示，上半年三四线城市房价涨幅明显。7月份，35个三线城市新房价格环比上涨1.5%，涨幅再次扩大；同比看，三线城市新房和二手房价格涨幅都超过了5%。不过对于房企这种下沉式布局，融创中国董事长孙宏斌称房企也存在焦虑。孙宏斌在融创半年报业绩会上说，“如果房企布局了四五线城市，市场冷得比较快，开发商压力可能就比较大”。